Над 2900 нарушения на трудовите закони в Пиринско за първите три месеца на 2025 г.

Дирекция „Инспекция по труда“ - Благоевград е извършила 779 проверки за спазване на трудовото законодателство за първите три месеца на 2025 г. Констатираните нарушения са 2938. От тях 1834 се отнасят до осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд. По осъществяването на трудовите правоотношения са констатирани 1073 нарушения. Установените случаи на работа без трудов договор са 66.

За посочения период са съставени 201 акта за установяване на административни нарушения. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е за над 179 000 лв.

През първите три месеца на 2025 г. инспекторите по труда от ДИТ Благоевград извършиха и засилени проверки в сектор "Строителство", който е идентифициран като един от най-рисковите сектори както по отношение на безопасността и здравето при работа, така и за прилагане на различните форми на недеклариран труд, включително и работата без трудов договор. Извършени са 106 проверки. Установени са 613 нарушения на трудовото законодателство. От тях 481 са по осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, а 127 по осъществяването на трудовите правоотношения. Инспекторите по труда са приложили мярката спиране на обекти, машини и съоръжения 31 пъти. Отстранени от работа са 4 работници за липса на правоспособност. Двете мерки имат превантивен характер за предотвратяване на тежки трудови злополуки, които могат да доведат до смърт или трайна неработоспособност.

Съставените, по време на проверките на строителни обекти, актове за установяване на административни нарушения са 104. От тях 63 са по осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, 36 за неизползване на лични предпазни средства от работниците и техническите ръководители и 27 за установени работещи без трудов договор.

Инспекцията по труда използва повода да напомни отново на работодателите, че законодателят е вменил цялата отговорност по осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд на тях. Те трябва да упражняват ефективен контрол върху работниците дали спазват въведените мерки за безопасност и имат право да отстраняват работници, ако те не спазват правилата за безопасност. Работодателят е длъжен да предприеме всички мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки и на общите заболявания и на професионалните болести, като приоритетно осигурява колективни средства за защита.

Работниците от своя страна са длъжни да използват лични предпазни средства и да спазват инструктажите за безопасност. Практиката показва, че често такива са осигурени от работодателя, но не се използват от работника. Работещите имат право да откажат да изпълняват работа, която пряко застрашава живота и здравето им. Често те се съгласяват да я извършат от страх да не бъдат уволнени, но така поемат риск да загубят живота си.

През периода Дирекция „Инспекция по труда“ Благоевград се включи и в информационна кампания за повишаване осведомеността на земеделските стопани за изискванията, свързани със социалната условност. Организатор на информационните събития е Министерството на земеделието и храните (МЗХ), а срещи ще се проведат във всички областни градове в страната.

От Инспекцията по труда апелират при нарушаване на трудовите права работещите да подават сигнали своевременно – докато още са на работните си места, и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно прилагане на закона. Сигнали могат да се подават на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията, чрез  Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/. Повече информация е публикувана в секцията „Административно обслужване“, рубрика „Център за административно обслужване“.