Какви са ползите от корпоративен ден на семейството?

Това съвсем не е една от онези презентации по "организиране на работата", на които всички сме присъствали. В статията ще разберете как корпоративният ден на семейството може да бъде ефективен инструмент за стимулиране на служителите и за създаване на приятна фирмена среда. 

Какво представлява корпоративният ден на семейството?

Мероприятието е подходящо за сплотяване на екипа и за създаване на приятелство в офиса. Професионалистите от Travel Management споделят позитивите от организирането на такъв ивент:

• подобряване на корпоративната култура – събития като това насърчават сътрудничеството и комуникацията между служителите и помагат на всеки да се чувства ценен и важен;
• стимулиране на морала – ако работодателите показват, че ценят не само работата, но и близките на служителите, се изгражда голяма вътрешна мотивация и уважение;
• разбиване на бариерите – когато колегите прекарват време заедно извън работното място, било то на парти или на подобно мероприятие, това помага за преодоляване на евентуални разногласия и недоразумения, които могат да възникнат в офиса;
• подобряване на баланса между работа и личен живот – корпоративният ден на семейството показва, че фирмата цени баланса между служебните задължения и личния живот на служителите си;
• създава прекрасни спомени – специалните моменти, които могат да се споделят с роднините, помагат за укрепване на връзката с организацията.

Това е един добър начин да забравите за трудностите и стреса в работния процес.

Какви награди за екипа да изберете?

С провеждането на корпоративен ден на семейството показвате колко цените хората си и ги награждавате за тяхното усърдие. Специалистите от Travel Management препоръчват следните примери за награди:

• сертификати за благодарност – това е подходящ и искрен начин да покажете на вашия екип, че го цените;
• ваучери за семейни развлечения – кино, ресторант или тематичен парк – все добри идеи, които ще донесат положителна емоция;
• ваучери за почивка – според конкретни постижения може да изненадате някой с ваучер за семеен уикенд на приятно местенце.

Този жест на внимание ще бъде високо оценен от всички присъстващи.

Как да организирате корпоративен ден на семейството?

След като се запознахте с ползите, е препоръчително да следвате стъпките за организацията на събитието:

1. Определете бюджета – важно е да знаете с какви финансови ресурси разполагате. Планирайте предварително, за да избегнете ненужния стрес и притеснения.
2. Изберете дата и място – вземете предвид графика на участниците и се опитайте да го направите удобно за всички.
3. Планирайте програмата – помислете за това какво бихте искали да направите през този ден – игри, тържества, награди или обучение. 
4. Информирайте служителите – уверете се, че всички знаят за събитието и се вълнуват за провеждането му. Това е чудесен начин да поддържате ентусиазма в екипа.
5. Включете семействата – не забравяйте, че това е "ден на семейството" и всички трябва да се чувстват приобщени и ценени.

Независимо дали сте малко предприятие, или голяма корпорация, възползвайте се от този начин за създаване на по-тесни връзки в организацията си. Помнете, че щастливият екип е не само този, който работи ефективно, но и този, който се чувства ценен и уважаван.