Строителният бос Г. Ганджов: В бранша има огромен глад за кадри, разчита се на узбекистанци и турци

Строителният бранш у нас от години се задъхва за кадри. Това принуждава собствениците на фирмите да търсят работна ръка и от чужбина. Напоследък се трудят по строежите в страната ни все повече работници от Узбекистан, а половината строители в столицата София са турски граждани.

„Секторът ни изпитва огромен глад за работна ръка. В нашата фирма се справяме засега, това е заради взаимната лоялност между нас като ръководство и работниците. Отзивите на колегите за строителите от Узбекистан са позитивни, хората са трудолюбиви, същото важи и за турските граждани. Започва набирането на  работна ръка и от Молдова“, твърди пред в. „Телеграф“ Георги Ганджов, който е един от собствениците на строителната фирма „Универсал Строй Консулт“, създадена преди повече от 30 години в Благоевград.

Според него добрата работна ръка в строителния бранш от години е зад граница и изкарва по-добри пари в Западна Европа. Липсата на подготвени кадри е крещяща. Някои строителни фирми са принудени да назначават лица от ромски произход, но това поставя под риск качеството, тъй като няма достатъчно професионалисти. Най-сериозен дефицит има при арматуристите, кофражистите и монтажистите. Проблемът става все по-голям и това далеч не важи само за България. Подобна е картината в Германия, Хърватска и Чехия. Там дори проблемът е още по-голям.

„При нас обаче има и друго препятствие, създава се умишлена бюрокрация, пълно е с администрация. Май целта им е да „подскажат“ на собствениците на фирми да подадат нещо, за да назначат чужденци на работа. В страни като Германия и Хърватска това се решава за 2 седмици, в Румъния – за 10 дни, а у нас този процес отнема три месеца и половина“, казва още бизнесменът Георги Ганджов.