Заплатите в Благоевград два пъти по-ниски от тези в София

Относително високо – около 1800 лв. месечно, е заплащането в София-област, Варна, Стара Загора и Враца, като в последните две значителна роля за това има енергийният сектор.

Областите с най-висок ръст на годишна база са по-скоро със средно заплащане. Такива са Русе, където средната заплата има годишен ръст от 16%, и Пазарджик, където е 14%. Единствените изключения в случая са Габрово, където годишното повишение е 6%, и Силистра, където средните заплати са пораснали с 4% на годишна база и на практика са почти равни на годишната инфлация за същия период, показват данните.

Като цяло обаче в България се наблюдава възстановяване на регионалните пазари на труда през 2022 г., които се подобряват с бързи темпове след шока по време на пандемията. В 24 от 28-те области се наблюдава увеличаване на коефициента на заетост на хората в активна възраст.

В няколко области например заетостта вече надвишава и нивата от предкризисната 2019 година, която беше рекордна за развитието на пазара на труда. В столицата например заетостта в момента достига 77,9%, във Варна – 77,2%, в Стара Загора – 75%. Варна отбелязва и най-голямото повишение на заетостта спрямо 2019 г. – с цели 7,6 пункта, като за разлика от повечето области при нея нямаше и видими спадове в хода на пандемията и локдауните.

С над 70% заетост вече са и областите Велико Търново, Габрово, Кюстендил, Русе и София-област. Заетостта в икономически по-слабо развитите области обаче остава ниска – в Монтана и Силистра тя е 56% сред населението в трудоспособна възраст, в Разрад – 60%, в Сливен и Враца – 61%. 

Продължава да се наблюдава засилена мобилност на работната ръка в България. В един от областните градове – Перник, почти около 40% от активното население работи в столицата.

Демографията също остава сериозен проблем и тя е сред най-сериозните средносрочни предизвикателства пред регионалното развитие